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发布于 2025-09-17 / 25 阅读
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商务部等发布《关于扩大服务消费的若干政策措施》

1、开展消费新业态新模式新场景试点城市建设。#积极发展首发经济,推动创新和丰富服务消费场景,支持优质消费资源与知名IP跨界合作,打造一批商旅文体健融合的消费新场景,培育一批新型消费龙头企业。

2、结合实际、#因地制宜延长热门文博场馆、景区营业时间,优化预约方式,鼓励推行免预约。

3、鼓励引进国外优秀体育赛事,支持地方举办大众体育赛事,#打造一批具有较高知名度的精品赛事、职业联赛以及具有自主知识产权的体育竞赛表演品牌。

4、培育多元化教育和培训市场。规范发展文化艺术、科技、体育类非学科教育培训,完善许可条件,#符合条件的线上、线下非学科类培训机构可依法依规申请行政许可。

5、吸引更多境外人员入境消费。#有序扩大单方面免签国家范围,优化完善区域性入境免签政策,持续优化外国人来华签证政策和通讯、住宿、支付等便利化措施,为更多符合条件的人员签发5年多次签证。

6、在放假总天数和教学时间总量保持不变的情况下,鼓励有条件的地方结合气候条件、生产安排、职工带薪休假制度落实等因素,科学调整每学年的教学和放假时间,#探索设置中小学春秋假,#相应缩短寒暑假时间,#增加旅游出行等服务消费时间。

[玫瑰]简评:

1、当前我国服务消费潜力大,本次发布的政策文件更多是此前2024.07《国务院关于促进服务消费高质量发展的意见》、2025.03《提振消费专项行动方案》的进一步#细化措施,出行链中主要集中在放假(中小学春秋假探索)、优化入境游政策便利(免签放开)、鼓励体育赛事等。

2、实际上过去一年多时间各部门、部分地方政府已经逐步在落实,比如来华免签国家逐步拓展至47个,我国入境游潜力比较大,其中直接受益的是携程Trip;

同时,放假是影响出游的关键要素,此前春秋假已在多个文件进行强调,预计未来不同城市逐步跟进是大方向。春秋假在五一前后、十一前后新增几天假期,引导家庭错峰出行,平滑淡旺季曲线同时优化出游体验,当然也需要配套家长带薪休假的落实,整体有望对OTA、景区、酒店形成中长线利好。


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